Buscamos un analista para verificar los datos y documentos de la nómina, detectar ineficiencias y errores, garantizar que los pagos se realicen a tiempo y mantener un proceso eficiente que cumpla con todas las regulaciones.
• Graduada de Psicología, Administración u otras carreras afines.
• Conocimientos en cálculos de horas extras.
• 1-3 años de experiencia preferible en Compensación.
• Brindar informaciones referentes a los beneficios de los colaboradores de la empresa.
• Cálculo de vacaciones, horas extras.
• Amplio conocimiento en nómina y leyes laborales.
• Cálculo de seguros médicos (ARS) y AFP.
• Gestionar las actividades generales de la empresa.
• Gestionar subsidios y beneficios de la empresa.
• Conocimiento en los subsistemas de compensación y beneficios.
• Cálculo de prestaciones laborales.
• Seguro médico complementario
• Seguro de vida
• Bonificación
• Beneficios de ley
• Bono vacacional
• Salario de navidad
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